Coaching und Supervision verstehe ich als Beratungsformate zur Entwicklung beruflicher Kompetenzen von Personen und Organisationen. Sie bieten die Möglichkeit zur Erweiterung der beruflichen Handlungskompetenz, zur Klärung beruflicher Rollen und fördern das Verstehen und Umgehen mit beruflichen Beziehungen im Unternehmen. Mir ist eine mehrperspektivische Sichtweise, eine dynamische und zielorientierte sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Bearbeitung Ihrer Anliegen wichtig. Ich arbeite mit Methoden aus unterschiedlichen Ansätzen, unter anderem mit Methoden systemischen Arbeitens und ergänze diese durch Ansätze aus verschiedenen Bereichen, wie beispielsweise der Tiefenpsychologie, der Systemischen Therapie oder dem Psychodrama. Sie erhalten neben Impulsen und Ansätzen für Ihr jeweiliges Anliegen auch relevante Hintergrundinformationen.

Ulrike Wulff